Den Haniel-Werten folgend engagiert sich die Holding auch über das Kerngeschäft hinaus für die Gesellschaft. Als Unternehmensbürger unterstützt sie finanziell, sachlich und ideell Initiativen und Projekte am Standort in Duisburg – mit dem Ziel, den Lebenswert der Stadt zu steigern und einen langfristigen Nutzen für die Region zu schaffen. Um mit vereinten Kräften mehr zu erreichen und Kompetenzen zu bündeln, arbeitet Haniel dabei mit starken Partnern zusammen.
In Kooperation mit der gemeinnützigen Social Impact gGmbH, der Prof. Otto Beisheim Stiftung und der KfW Stiftung hat Haniel 2015 ein Gründungslabor für Sozialunternehmer in Duisburg ins Leben gerufen. Start-ups, die mit ihren Geschäftsideen gesellschaftliche Herausforderungen lösen, erhalten für acht Monate ein Stipendium, das professionelle Beratung, Coaching, Workshops und die notwendige Arbeitsinfrastruktur umfasst. Unter unternehmerischer Verantwortung versteht Haniel auch, Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter gewinnbringend für die Gesellschaft einzusetzen. Daher können sich Fach- und Führungskräfte ehrenamtlich als Mentoren im Gründungslabor engagieren und den Stipendiaten mit ihrem Know-how beratend zur Seite stehen. Zum 31. Dezember 2017 haben bereits 46 Gründerteams das Programm durchlaufen oder tun dies aktuell. Daraus sind 24 Unternehmen hervorgegangen, wovon 21 noch am Markt sind. Mehr zum Social Impact Lab Duisburg gibt es auf der Internetseite.
Im Bereich Bildungsförderung gehen das Unternehmen und die Haniel Stiftung in Duisburg Hand in Hand: 2010 wurde das Kooperationsprojekt „Bildung als Chance“ gemeinsam mit Ashoka Deutschland und den drei Sozialunternehmern apeiros e.V., Chancenwerk e.V. und Teach First Deutschland ins Leben gerufen. Alle drei Initiativen verfolgen mit ihren individuellen Ansätzen das gleiche Ziel: Bildungsbarrieren abzubauen und Schülern den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu bereiten. Mittlerweile erreicht das Projekt 23 Duisburger Schulen und jährlich rund 2.000 Schüler. Neben dem Schwerpunkt „Bildungschancen“ konzentriert sich die Haniel Stiftung auf „Nachwuchsförderung“: Mit diversen Stipendienprogrammen fördert sie den talentierten Führungsnachwuchs, damit dieser mit nachhaltigen Ideen und kreativen Ansätzen zu einem gesellschaftlichen Wandel für ein werteorientiertes Unternehmertum beiträgt. Bislang wurden 1.600 Nachwuchsführungskräfte mit Stipendien gefördert. Mehr zum Engagement der Haniel-Stiftung gibt es auf der Internetseite.
Über das beschriebene Engagement hinaus setzt sich Haniel für viele Initiativen und Projekte am Unternehmensstandort ein. Beispielsweise veranstaltet die Holding gemeinsam mit der Deutschen Oper am Rhein, der Stadt Duisburg und den Duisburger Philharmonikern alle zwei Jahre das Haniel Klassik Open Air. Damit ermöglicht das Unternehmen den Duisburger Bürgern freien Zugang zur Hochkultur und den Musikhäusern, neue Zielgruppen zu erreichen.
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